我们日常对孩子的教育中会不会有这样的事：把最好吃的让孩子吃，最漂亮的衣服给孩子穿，可孩子就是不高兴
先抛开孩子不说，说说我们自己，如果我们的工作中遇到的这样的事会如何？某人是一家公司的电脑的操作员，他每天认真工作，早来晚走，为公司的业务发展贡献的很多，公司的老板在公开会上的表扬了他，可是没多久他却是不辞而别。在他走后，公司的情报经常的泄密，电脑经常出问题，后来请电脑的专家来检查，发现公司的电脑被一种不知名的电脑的病毒感染，在调查中发现，病毒是由这名员工编写出来的并放在公司的电脑里的，并利用病毒从异地窃取公司的商业的情报。警察将这人绳之以法后，当记者采访他时，他说：“公司的业务发展得这样快，我的贡献不可忽视，我不需要什么表扬，我需要得到我应得的钱。”奥德曼夏令营>>>
如果该公司的老板知道这名员工的需要，给他实际的物质奖励，还会发生上面的事情吗？
这不由得让我们想到上面的事，您真的了解孩子的需要吗？您对孩子的好，是孩子想要的吗？
奥德曼心智夏令营认为了解孩子的需要非常重要，可以说，了解孩子的需要更高于您为孩子所做的一切事。孩子虽然小，但也是有血、有肉、有思想的人，而人与人的交往重要的是相互了解。曾有这样一件事，有一名中学生，功课很好，在班级里是班长，老师也经常称赞他，可是他就是不爱回家，放学后经常去同学家，在学校他有说有笑，可是回家一句话也不说。开家长会时，家长向老师反映情况，家里为他准备了他爱吃的东西，他要穿什么就买什么，想要什么都有。可老师不懂，在学校这样乖的孩子怎么会不爱回家。当老师深入了解这名学生时才发现，该学生的家长每天忙于工作，当他提出要什么的时候，就把东西给买回来，甚至干脆给他钱让他自己买，他虽然非常想和家长聊聊天，上街一起买东西，可是家长总是没有时间，最后就变得不爱回家了。